新林HRM人力资源管理系统
将HR自反复性、低价值的事务中解放,让他们包含更多日期投入到更具战略意义的事务中。
新林进销存管理系统
记载好生产、购买、销售业务后,就可以自动算计库存数量,管理出入库,共享业务数据,管理收入等,让进销存业务方便、井井有条、高效,好管理。
新林SCM供应链管理系统
SCM供应链管控系统把供货商、经销商从简单的买卖关系发展为合作伙伴关系,利用协调市场需求、设计制作、制造、库存、运输等各项事务来做到上述目标。
新林OA协同办公系统
新林KPI绩效考核系统
创建良好绩效沟通体系,使绩效考查不再是单方面评价的矛盾体,协助企业展开对组织和个人的公开、公正评价,为组织和个人的发展、薪酬、晋升提供依据。
新林ERP生产管理系统
全面解决战略规划短视、定位不清晰、内外资产配置不相符、实际经营状态脱钩等问题,提供公司尖端趋势分析,加强公司顶层设计和战略规划能力。